З метою забезпечення рівних можливостей для жінок і чоловіків у трудових відносинах, убезпечення від гендерних упереджень, здійснення превентивних заходів щодо недопушення гендерної дискримінації і насильства працівників Історико-культурного заповідника “Більськ” створено План дій щодо впровадження гендерної рівності.